Innovation … ich komme schon

Innovationen sind die Triebfeder des Mittelstandes. Sie sichern Wachstum und Beständigkeit. Erfordern jedoch Strategie, Methode und Teamarbeit. Doch wie entstehen Innovationen? Sie entspringen Ideen, nehmen durch langjährige Erfahrungen Form an und werden schlussendlich von einem agilen und kompetenten Team zum Erfolg geführt.

Betrachtet man die beiden zuletzt genannten Abschnitte, wird schnell klar warum lediglich 8 von 10 innovativen Produktideen und/oder technischen Neuerungen überhaupt die Chance erhalten die notwendige Marktreife zu erreichen.

Beim Thema Innovation teilt jeder gerne seine Visionen, dass die Umsetzung einem olympischen Zehnkampf gleicht, bleibt ungesagt. Die Innovationskraft von Unternehmen des Mittelstands ist unmittelbar gebunden an die verfügbaren Innovationskompetenzen der eigenen Mitarbeiter.

Diese beginnen mit einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe, dem methodischen Know-how Projekte gemeinsam umsetzen zu können und werden abgerundet durch den Rückgriff auf konkrete, jeweils passende Problemlösestrategien während des Innovationsprozesses. Na das klingt doch ganz einfach, oder?

Die Akademie für den Mittelstand bietet ihnen die Möglichkeit, die Innovationskompetenzen ihrer Mitarbeiter individuell und maßgeschneidert zu fördern. Setzen Sie sich einfach mit unseren Ressortleitern in Verbindung und wir werden den passenden Weg für Sie finden. 

            Katharina Schober